根据所党委学习二十大精神安排部署，兴科党支部支委会制定学习贯彻二十大精神学习计划，采用“矩阵模式”带领公司各部门开展“二十大”学习暨生产经营推动工作，召开推动公司新经济增长点工作系列会议。会议结合实际工作，进一步统一思想、凝聚共识，激发干部职工干事创业的热烈激情，奋力开创公司高质量发展新局面。

11月3日，兴科支部支委召开二十大精神学习部署会，部署开展公司新经济增长点工作系列会议

     11月15日，生产与采购部、研发与质检部、营销部召开会议。会议主题为注重生产管理细节，抓好产品质量，会议由兴科支部书记初众主持。

会议现场

      初众书记分享了二十大所展现的新发展局面，国家建设新成就，百年未有之大变局，海南自贸港的建设与发展等内容，用二十大精神为全体员工树立信心。要求员工要多多关注国家发展，社会动态，针对公司目前发展的局面，职工既要树立“大河无水小河干”的意识，也要对公司未来的发展充满信心。希望大家爱岗敬业，尽职尽责，抓好生产管理细节，应时储备产业特色新品，借助市场发展趋势精准营销，确保公司社会效益、经济效益提升。

    11月17日，总经办、财务部、人力资源部召开会议。会议主题为提升管理技能，服务公司业务发展，会议由兴科支部副书记魏来、兴科支部组织委员黄秋霞主持。

   会议现场

      魏来副书记从高质量发展、创新和人才选用育留等方面分享了二十大学习感悟，领学《十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告》，结合香饮所党委巡察整改工作会议精神，以加强职能部门作风建设、提升管理技能为主要内容，号召大家坚定理想信念、树立远大理想，强调爱岗、敬业、奉献，以促进和服务公司业务发展为出发点，全力推进公司新经济增长点的实施。

    11月14日，旅游服务部、安保部召开会议。会议主题为立足本职，做好服务，会议由兴科支部纪检委员韩伟国、兴科支部青年委员朱莹莹主持。

会议现场

      纪检委员韩伟国同志展开讲解二十大报告15个部分的内容，重点对党过去五年的工作和新时代十年伟大变革所取得的巨大成就进行了全面总结，对未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针进行了解说，要求大家以党的二十大精神为引领，切实做到三个“务必”，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入日常工作中，扎扎实实做好本职工作，努力创新变革工作办法，提高服务意识，更好地服务好游客，服务好单位。

    11月14日，后勤服务部、园林规划部召开会议。会议主题为传达二十大精神，畅谈园区运营管理，会议由兴科支部保密委员邓文明、兴科支部宣传委员魏晓萱主持。

会议现场

      保密委员邓文明同志传达了兴科支部在初众书记的要求下把二十大精神全员覆盖学习的计划和初心，强调党的二十大报告内容和我们每一个人息息相关，总结过去才能更好地面向未来。邓文明同志在二十大精神的指导下，畅谈了园区运营管理的各项举措，要求基层管理人员强化员工劳动纪律，任何时候都要懂得维护单位利益，做好敏感信息的保密工作。多思考，多创新，在本职工作上开发能为公司带来新经济增长点的业务板块，增强信心为公司美好发展前景贡献力量。